Comptabilité et Finance / Direction et Management

Groupe Saïda Recrute – مجموعة سيدة للصناعات الغذائية تنتدب عديد الاختصاصات

Offres d’emploi

Groupe Saïda Recrute – مجموعة سيدة للصناعات الغذائية تنتدب عديد الاختصاصات

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Comptable

Profil : Comptable

DATE D’INSERTION : 04/05/2017

EXPERIENCES PROESSIONNELLES EXIGEES :

2 à 4 ans  d’expérience

  • Enregistrements comptables :
    • Saisir les mouvements bancaires quotidiens ;
    • Effectuer les rapprochements bancaires ;
    • Contrôler les comptes fournisseurs ;
    • Contrôler les factures clients ;
    • Etablir les déclarations fiscales diverses ;
    • Comptabiliser les enregistrements fiscaux ;
    • Comptabiliser les opérations diverses liées à la paie, charges sociales, amortissements ;
    • Vérifier les provisions ;
    • S’assurer de la disponibilité des pièces justificatives ;
    • Assurer la certification des comptes avec les auditeurs et commissaires aux comptes.
  • Travaux de clôture :
    • Analyser les balances et justifier les comptes ;
    • Etablir les comptes de résultat mensuel et annuel ;
    • Préparer le bilan et ses annexes ;
    • Produire les documents comptables et analytiques nécessaires.

Plus : rigueur, organisation, bon relationnel et maîtrise de l’outil informatique.

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Standardiste / Bureau d’ordre

– Gérer le standard.

– Recevoir, trier et distribuer le courrier entrant et sortant.

– Recevoir les visiteurs, clients et fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les RDV.

– Formation : niveau bac ou plus.

– Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques.

– Une première expérience dans un poste similaire est souhaitable.

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Marketeur senior – SOTUCHOC

– Gestion d’une marque majeure; coordination, planification et animation des actions marketing (marques, gammes de produits, innovations, packagings, événementiel, communication plurimédia, promotion consommateurs, politique de prix, etc).

– Contribue à l’élaboration du plan d’actions de sa marque.

– Participe à l’élaboration et au monitoring des actions (actions opérationnelles et études).

– Contribue à l’élaboration de la stratégie des marques.

– Dynamique et débrouillard(e). Curieux (se) et ouvert(e) d’esprit.

– Sens du travail en équipe et du contact.

– Ayant de fortes passions personnelles (sports, loisirs, engagements associatifs, etc.)

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Responsable RH – SOTUCHOC

– Mettre en œuvre les aspects légaux de la GRH dans l’administration des ressources humaines.

– Superviser les travaux de préparation de paie et de présences (pointage).

– Superviser la gestion des contrats de travail.

– Superviser la gestion des sanctions disciplinaires.

– Superviser l’enregistrement, le suivi et le contrôle des données individuelles et collectives du personnel de la société.

– Superviser toutes les formalités administratives auprès de l’inspection du travail, CNSS, CNAM et bureaux d’emplois.

– D’une manière générale, gérer les tâches administratives de GRH relatives aux dossiers du personnel.

– Bac+4 en GRH ou équivalent avec une expérience polyvalente en RH de 5 ans minimum (volet administration des RH en priorité).

– Homme de « terrain », dynamique, fortes qualités relationnelles et de communication, grandes capacités de management.

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Agent GMS – IAT

– Alimenter les linéaires GMS.

– Assurer la rotation et le FIFO des produits.

– Assurer le suivi des nouveaux produits.

– Détecter les anomalies et les ruptures.

– BTP en commerce et distribution.

– Jeune H/F de terrain.

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Cadre Marketing – SOTUBI

– Chargé de concevoir et de mettre en place les opérations de promotion et les événements organisés sur les lieux de vente.

– Diplôme : licence/maîtrise ou master en commerce (ESC, IHEC, etc.).

– Expérience souhaitée.

– Une forte capacité d’analyse et de réactivité.

– Dynamique avec un excellent relationnel.

– Sens du travail en équipe et du contact.

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Technicien en maintenance – SOTUBI

– Assurer la maintenance curative et préventive des machines de production.

– Diplôme de Technicien en Maintenance Industrielle BTP (Centre Sectoriel de Formation Professionnelle)

– Expérience souhaitée dans le domaine industriel.

– Homme de terrain, prêt à travailler en trois postes

– Forte capacité d’analyse et bonne réactivité face aux problèmes techniques.

– Esprit d’équipe.

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Chargé de la sécurité – SOTUBI

Reporte au Chef de Département Travaux Neufs et Investissements. Sa mission consiste à :

– Assurer la conformité du système de gestion de l’environnement au sein du site.

– Veiller à la conformité du système de sécurité (détection incendie, réseau RIA, extincteurs…) et à son amélioration continue.

– Assurer le reporting adéquat relatif à l’activité.

– Garantir l’atteinte des objectifs fixés.

– Technicien supérieur en électromécanique ou en maintenance industrielle ou diplômé en santé et sécurité au travail.

– Expérience de 2 ans dans un poste similaire notamment dans les domaines de la sécurité et de l’environnement.

– Maîtrise de l’outil informatique, SAP est un plus.

– Homme de terrain, autonome, rigoureux et méthodique.

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